Head of Development

Hybrid

80 - 100%

Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!

Was dich bei uns erwartet

Bist du technikbegeistert, organisierst gerne, willst mitgestalten und andere mitziehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teamlead Software Engineering übernimmst du Verantwortung für unser 6-köpfiges Entwicklungs-Team und treibst mit deinem Know-how und innovativen Technologien, unsere Produkte und Projekte weiter voran, mit dem Ziel das Schweizer Gesundheitswesen zu verändern. Du wirst Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds mit einem engagierten und talentierten Team. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Was du bei uns machst

Du führst fachlich und menschlich ein Team von Software Engineers und coachst, entwickelst und stärkst dein Team. Du übernimmst technische Verantwortung in der Software-Architektur & -Entwicklung nach unserem Stack sowie für unsere interne IT & unser Tooling und entwickelst selbst aktiv mit an diversen Projekten. Zusammen mit dem Team und den POs verantwortest du die Planung, Umsetzung und die Wartung von qualitativ hochwertigen & kosteneffektiven Softwareapplikationen. Du treibst zusammen mit dem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran.

Dein Profil

Informatikstudium an FH, Uni oder ETH

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Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React )

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Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)

Erfahrung und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen Fähigkeiten

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Gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor

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Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln

Allenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen Standards

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil

So läuft die Bewerbung ab:

Bewerbung via Formular mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle
Danièle Bernardi
Office & HR Manager
Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit:
Moritz Habegger
CTO
Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team

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Deine Vorteile

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)

Office Goodies

Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games

Prinzipien

Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW

Team

Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie

Team Events

Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...

Weiterbildung

Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

Warum healthinal?

Bei uns herrscht eine einzigartige Firmenkultur, in der Qualität, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung grossgeschrieben werden. Alle übernehmen Verantwortung, geben Vollgas und lassen auch Spass und Humor nicht zu kurz kommen.

Lukas Geiter

Software Engineer

Nichts Passendes dabei?

Dann darfst du uns gerne auch deine Blindbewerbung zukommen lassen. Bei healthinal suchen wir Menschen, die neugierig, lösungsorientiert und bereit sind, die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzugestalten. Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern könntest – wir melden uns bei dir!

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